為更好地使新入職員工實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，更快地適應(yīng)企業(yè)工作，更好地履行崗位職責(zé)，盡快融入水控集團(tuán)大家庭，9月24日，集團(tuán)公司在汾河二庫組織開展新入職員工培訓(xùn)，來自各單位不同崗位的120余名新員工，滿懷豪情踏上新征程。集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長范世平出席開班式并為新入職員工講授開班第一課，人才管理服務(wù)中心、汾河二庫負(fù)責(zé)人參加。
開班式上，汾河二庫負(fù)責(zé)人向參訓(xùn)員工表示歡迎，并介紹了汾河二庫情況。2021年入職職工代表設(shè)計院公司王麟和2022年入職職工代表水資所公司孟若霖分別做交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言。
范世平代表集團(tuán)黨委對新入職員工表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎，并對新入職員工提出殷切期望，一要把“誠”字?jǐn)[在首位。做到對黨忠誠、對企業(yè)忠誠，聽黨話、跟黨走，主動扛起集團(tuán)賦予的使命任務(wù)，從思想上、言行上按照公司規(guī)章制度要求自己，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、適應(yīng)工作崗位。二要把“學(xué)”字融入日常。切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，在培訓(xùn)過程中做到每天有進(jìn)步、有成長，抓緊分分秒秒，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，形成勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極探索、善謀好思的好作風(fēng)。三要把“勤”字固化于心。要做到勤于吃苦、扎根基層、勤學(xué)苦練，切實(shí)培養(yǎng)能擔(dān)起重?fù)?dān)的本領(lǐng)和能力；要做到勤于工作，培養(yǎng)沉下心干事的毅力，以釘釘子的精神,心無旁騖將每一項(xiàng)工作做到位。四要把“智”字貫穿始終。要做到以學(xué)增智、以思增智，不斷開拓自身知識領(lǐng)域，努力成為復(fù)合型的青年干部。
開班儀式后，范世平為新入職員工講授開班第一課，圍繞認(rèn)識了解水控集團(tuán)，合理制定職業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)共贏發(fā)展和全面加強(qiáng)自我約束、推動個人與企業(yè)共同成長三個方面，通過生動的語言、翔實(shí)的資料，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和大家分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，為大家成長成才指明方向。范世平勉勵全體新員工要抓住此次機(jī)會，遵守紀(jì)律、認(rèn)真參訓(xùn)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，充滿“電”，加滿“油”，成為專業(yè)精通、技能嫻熟、愛崗敬業(yè)的行家里手，盡快融入水控集團(tuán)大家庭，為譜寫集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)青年力量。
（文：程前 圖：呂偉）
