12月4日至5日，萬家寨水控集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馮志君，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蘭康杰分赴子公司調(diào)研，聽取公司負(fù)責(zé)人關(guān)于工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、改革發(fā)展等相關(guān)情況匯報(bào)。
在水資所公司 馮志君強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，用改革的思路和方法加快克服制約企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，充分發(fā)揮研究咨詢核心功能，為省委省政府決策提供技術(shù)支撐；要持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)商業(yè)模式的探索和創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，建立科學(xué)合理的人才成長(zhǎng)機(jī)制，打造優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍。
在水建咨詢公司 馮志君指出，要正確認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)代全省水利工作要求，以更高的政治責(zé)任感和使命感開展工作；要積極拓展業(yè)務(wù)，在提高公司核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫，更好地服務(wù)于集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展大局；要注重人才培養(yǎng)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，靈活使用人才，以人才隊(duì)伍建設(shè)引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。
在水工局集團(tuán) 蘭康杰要求，一要高站位、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好“兩不一欠”、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，切實(shí)履行好國有企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。二要注重發(fā)展質(zhì)量，夯實(shí)發(fā)展根基。要提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，推動(dòng)工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序化、管理流程程序化、內(nèi)部管理信息化、監(jiān)控手段科學(xué)化；要以項(xiàng)目成本管理為抓手，繼續(xù)推行項(xiàng)目精細(xì)化管理，以資質(zhì)升級(jí)為契機(jī)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要優(yōu)化市場(chǎng)布局，爭(zhēng)取占據(jù)更大的市場(chǎng)份額；要有效防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(文：徐冉、鄭曉燕、張溪)
