為進一步全方位、深層次推動集團內(nèi)部監(jiān)督貫通融合，不斷提升監(jiān)督治理效能，4月1日，萬家寨水控集團紀委組織相關部室召開2024年第二季度監(jiān)督聯(lián)動貫通協(xié)調(diào)會議，集團紀委書記、監(jiān)察專員彭柏青主持會議，相關部室負責人參加。
會議傳達學習了省紀委《關于抓早抓小嚴抓嚴防形式主義官僚主義問題的工作提示》；聽取了黨委組織部、紀委和安全監(jiān)督部關于本部門2024年監(jiān)督工作計劃方案、推進情況及檢查中需要聯(lián)動的事項的匯報；其他相關職能部門就本部門2024年監(jiān)督工作計劃作了表態(tài)發(fā)言。
會議強調(diào)，各職能部門要高度重視《2024年度集團監(jiān)督檢查工作計劃》的安排，按照有計劃、有方案、有標準、有執(zhí)行、有整改、有總結“六個有”要求，力爭在2024年前三季度內(nèi)完成各職能部門的監(jiān)督檢查工作，并就2024年度充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能作用，持續(xù)提升內(nèi)部監(jiān)督貫通聯(lián)動質(zhì)效提出四點要求：一是切實提高政治站位，深化監(jiān)督管理意識。各職能部門要積極組織開展本部門監(jiān)督檢查工作，堅決避免形式主義，防止出現(xiàn)“四多四少”，即程序性監(jiān)督多，針對性監(jiān)督少；會議性監(jiān)督多，深層次監(jiān)督少；表面性監(jiān)督多，實地性監(jiān)督少；走過場監(jiān)督多，找問題監(jiān)督少，克服發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高的弊端，保證監(jiān)督取得實效，最終形成制定、執(zhí)行、反饋、改進的閉環(huán)式監(jiān)督鏈條。二是結合業(yè)務工作實際，完善內(nèi)控制度流程。各職能部門要以監(jiān)督檢查內(nèi)容作為切入點，堅持問題導向，對風險隱患及時下達整改通知書，在流程和操作細節(jié)上把控，從內(nèi)控體系上堵住風險點。要通過嚴格執(zhí)行監(jiān)督計劃把實現(xiàn)內(nèi)控制度、業(yè)務監(jiān)管和廉政風險防控三方面緊密結合。三是注重監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動監(jiān)督貫通融合。各職能部門要按照集團公司《內(nèi)部監(jiān)督貫通融合實施辦法（試行）》職責要求，持續(xù)推動大監(jiān)督工作體系形成合力，有力有效發(fā)揮好各級職能部門的監(jiān)督作用。四是堅持監(jiān)督質(zhì)效評估，持續(xù)規(guī)范權力運行。各職能部門要制定本部門重點崗位“權力清單、責任清單和防控措施清單”，以此來促進各領域管理制度與集團廉政風險防控手冊貫通融合，督促職能部門推進合規(guī)內(nèi)控風險一體化建設。
(文、圖：安宇)